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民政部關(guān)于印發(fā)《國際性社會組織章程示范文本(試行)》的通知

閱讀次數(shù):327     發(fā)布時間:2025-09-15     文章來源:陜西省民政廳

民發(fā)〔2025〕47號

各國際性社會組織業(yè)務(wù)主管單位,各國際性社會組織:

為規(guī)范國際性社會組織內(nèi)部治理,推動國際性社會組織規(guī)范化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展,我部制定了《國際性社會組織章程示范文本(試行)》(以下簡稱《章程示范文本》),現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

各國際性社會組織要依據(jù)《章程示范文本》修改章程,強化規(guī)則意識,做到依章程辦事,按章程要求開展活動,持續(xù)健全工作制度,持續(xù)提升治理能力。在執(zhí)行過程中如有問題或建議,請及時向民政部反饋。

民 政 部?

2025年9月10日


國際性社會組織章程示范文本(試行)

說 明

一、根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《社會團體登記管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)和國家政策,制定《章程示范文本》。

二、《章程示范文本》適用于由境內(nèi)外發(fā)起人共同發(fā)起,在中國境內(nèi)成立登記,以促進國際合作、加強國際交流、參與國際事務(wù)為宗旨的國際性、非營利性的社會團體。

三、《章程示范文本》旨在為在民政部登記的國際性社會組織制修訂章程提供范例,規(guī)范國際性社會組織的治理行為。國際性社會組織在運行中,應(yīng)當堅持國際性,不得在宗旨、業(yè)務(wù)范圍、會員組成等方面偏離促進國際合作、國際交流等定位;堅持非營利性,建立健全資產(chǎn)監(jiān)督管理制度,正當管理和使用資產(chǎn);堅持依法運行,遵守中國及其他活動所在國家或地區(qū)的法律法規(guī),尊重當?shù)仫L俗習慣。

四、新申請登記的國際性社會組織應(yīng)當按照《章程示范文本》制定章程。經(jīng)有關(guān)部門同意,國際性社會組織可依據(jù)國際經(jīng)驗、行業(yè)慣例對《章程示范文本》少數(shù)條款進行修改、增補或刪除,但不得違反法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,不得減輕或者免除國際性社會組織及相關(guān)人員的義務(wù)和責任。已成立登記的國際性社會組織,可在業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下,參照《章程示范文本》完善現(xiàn)有章程。

第一章 ?總則

第一條?? ? ? ??【名稱應(yīng)當符合《社會團體登記管理條例》、《社會組織名稱管理辦法》等有關(guān)規(guī)定】是由? ? ? ??自愿結(jié)成的? ? ? ??性【國際性或者區(qū)域性】、非營利性的社會團體。

本組織簡稱? ? ? ??,外文名稱為? ? ? ???,縮寫為? ? ? ???。【本款為可選項】

第二條?本組織的宗旨是:? ? ? ???。【簡明扼要闡述國際性社會組織成立的愿景、擬發(fā)揮的主要作用,應(yīng)當與國際性社會組織名稱的內(nèi)涵相符,并含有促進相關(guān)領(lǐng)域國際合作、國際交流和國際治理的有關(guān)表述。】

第三條?本組織的住所設(shè)在中國? ? ? ???。【填寫省級行政區(qū)劃名稱】

本組織的網(wǎng)址:? ? ? ??。【本款為可選項】

第四條?本組織遵守中國及其他活動所在國家或地區(qū)的法律法規(guī),尊重當?shù)仫L俗習慣。

第二章 ?業(yè)務(wù)范圍

第五條?本組織圍繞? ? ? ??【有關(guān)學科、行業(yè)、領(lǐng)域】開展以下業(yè)務(wù):【內(nèi)容表述應(yīng)當具體、明確,體現(xiàn)國際合作、國際交流和國際治理等相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。】

(一)? ? ? ??;

(二)? ? ? ??;

(三)? ? ? ??;

(四)? ? ? ??;

【國際科技組織可參考以下表述或根據(jù)工作實際填寫:開展本領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流和理論研究;研究制定標準規(guī)范并推廣;舉辦國際會議、論壇等交流活動;出版國際學術(shù)刊物、圖書和研究報告;開展科學普及和宣傳活動;從事科技評估、專業(yè)技術(shù)人員水平評價;健全自律功能,促進行業(yè)自律;培養(yǎng)杰出人才和創(chuàng)新團隊等。】

業(yè)務(wù)范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經(jīng)批準的事項,依法經(jīng)批準后開展。

第三章 ?會員

第六條? ? ? ??【可填寫:單位,個人,單位和個人】可加入本組織成為會員。

【國際性社會組織可在業(yè)務(wù)主管單位指導(dǎo)下,結(jié)合國際經(jīng)驗適當細化會員分類,在本章程或會員管理辦法中明確對應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)、會費標準、會員類型變更、資格喪失的情形及程序。】

第七條?本組織面向所涉領(lǐng)域廣泛吸納會員,且外籍會員原則上占比不低于會員總數(shù)的1/3。【本款所稱會員指具有投票權(quán)的會員】

遵守本組織章程并符合下列條件的,可以自愿申請加入本組織:【應(yīng)當明確個人、單位成為會員的條件】

個人會員:

(一)具有完全民事行為能力;

(二)從事的專業(yè)或者業(yè)務(wù)須與本組織的業(yè)務(wù)范圍相關(guān);

(三)在本領(lǐng)域具有代表性;

(四)? ? ? ??;

……

單位會員:

(一)在其住所所在國家或地區(qū)合法成立;

(二)業(yè)務(wù)范圍與本組織的業(yè)務(wù)范圍相關(guān);

(三)在本領(lǐng)域具有代表性;

(四)? ? ? ???;

……

第八條?會員入會的程序是:

(一)? ? ? ??;【可填寫提交入會申請書、有關(guān)證明材料等】

(二)? ? ? ???;

(三)由? ? ? ??【可填寫理事會、常務(wù)理事會、理事會或常務(wù)理事會授權(quán)的專門負責會員管理的本組織辦事機構(gòu)】討論通過;

……

(? )由? ? ? ??【應(yīng)當與本條第三項保持一致】頒發(fā)會員證,并予以公告。

第九條?會員享有下列權(quán)利:【可根據(jù)不同會員類型,設(shè)置差異化的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)、參與活動、享受服務(wù)等權(quán)利。】

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)對本組織工作的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(三)參加本組織活動并獲得本組織服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

(四)? ? ? ??;

……

(? )退會自由。

第十條?會員履行下列義務(wù):

(一)遵守本組織的章程和各項規(guī)定;

(二)執(zhí)行本組織的決議;

(三)維護本組織的合法權(quán)益;

(四)按本組織規(guī)定交納會費;

(五)向本組織反映情況,提供有關(guān)資料;

(六)不得泄露本組織的保密信息,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

(七)? ? ? ??;

……

第十一條?經(jīng)理事會或者常務(wù)理事會表決通過,本組織可對違反法律、法規(guī)和本章程的會員,給予下列處理:【以下為可選項】

(一)警告;

(二)暫停行使會員權(quán)利;

(三)除名;

(四)? ? ? ??;

……

第十二條?會員退會須書面通知本組織。

第十三條?會員有下列情形之一的,由? ? ? ??【應(yīng)當與第八條第三項所列機構(gòu)保持一致】確認后喪失會員資格:【以下為可選項】

(一)不再符合會員條件;

(二)? ??年不按要求參加本組織活動;

(三)? ??年不按規(guī)定交納會費;

(四)?? ? ? ???;

……

第十四條?會員因退會、被除名或者第十三條有關(guān)情形被確認喪失會員資格的,應(yīng)當在???????范圍內(nèi)予以公告,其在本組織相應(yīng)的職務(wù)、權(quán)利、義務(wù)終止。

第四章 ?組織機構(gòu)

第一節(jié) ?會員(代表)大會

【國際性社會組織應(yīng)當明確實行會員大會制度或會員代表大會制度,并保持章程全文表述一致。國際性社會組織會員數(shù)量超過200個的,可根據(jù)需要實行會員代表大會制度。實行會員代表大會制度的國際性社會組織,會員代表一般不得超過會員數(shù)量的1/3;會員代表的產(chǎn)生及數(shù)量分配應(yīng)當充分考慮國別及區(qū)域,學科、行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域,特定群體,年齡結(jié)構(gòu),下設(shè)機構(gòu)等因素。】

第十五條?會員(代表)大會是本組織的權(quán)力機構(gòu),其職權(quán)是:

(一)制定和修改章程;

(二)決定本組織的工作目標和發(fā)展規(guī)劃等重大事項;

(三)制定和修改理事、常務(wù)理事【如設(shè)置常務(wù)理事會的,應(yīng)當使用該表述,并保持章程全文一致】、負責人、監(jiān)事產(chǎn)生辦法【實行會員代表大會制度的還應(yīng)當增加會員代表產(chǎn)生辦法】,其中負責人產(chǎn)生辦法報業(yè)務(wù)主管單位備案;

(四)選舉和罷免理事、監(jiān)事,負責人,監(jiān)事長、副監(jiān)事長;【其中,負責人、監(jiān)事長、副監(jiān)事長為可選項。負責人可由會員(代表)大會或理事會選舉產(chǎn)生,監(jiān)事長、副監(jiān)事長可由會員(代表)大會或監(jiān)事會選舉產(chǎn)生,并保持章程全文表述一致。】

(五)制定和修改會費標準;

(六)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;

(七)審議監(jiān)事(會)的工作報告;【國際性社會組織應(yīng)當根據(jù)需要設(shè)立監(jiān)事或監(jiān)事會,并保持章程全文表述一致。】

(八)決定名稱變更事宜;

(九)決定終止事宜;

(十)決定名譽職務(wù)的產(chǎn)生辦法;【本項為可選項】

(十一)? ? ? ??;

……

(? )決定其他重大事宜。

【國際性社會組織根據(jù)自身實際可在章程中賦予會員(代表)大會其他重要職權(quán),會員(代表)大會的職權(quán)原則上不得授權(quán)理事會或其他機構(gòu)、個人代為行使,法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。】

第十六條?會員大會每? ??年【最長不超過5年】至少召開1次。【實行會員大會制度的應(yīng)當使用該表述】

會員代表大會每屆? ??年【最長不超過5年】,每屆至少召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會全體理事2/3以上表決通過,報業(yè)務(wù)主管單位審查。提前或者延期換屆最長不超過1年。【實行會員代表大會制度的應(yīng)當使用該表述】

召開會員(代表)大會,須提前? ??日【最低不少于30日】將會議的議題通知會員(代表)。

換屆的會員(代表)大會可采用現(xiàn)場會議、現(xiàn)場和視頻會議相結(jié)合的方式召開【可根據(jù)實際選擇上述方式召開,但不得以視頻以外的其他通訊方式召開】。其他會員(代表)大會可采用現(xiàn)場會議、通訊會議、現(xiàn)場和通訊方式相結(jié)合的方式召開【可根據(jù)實際選擇上述方式召開,如選擇視頻以外的其他通訊方式進行投票表決的,應(yīng)當在章程中明確投票結(jié)束期限及投票方式】。

第十七條?經(jīng)理事會或者本組織? ??【不少于1/5】以上的會員(代表)提議,應(yīng)當召開臨時會員(代表)大會。

臨時會員(代表)大會由理事長負責召集和主持。理事長不能召集和主持的,由1名負責? ??工作的副理事長召集和主持;副理事長不能召集和主持的,由理事會推舉本組織1名負責人召集和主持。

第十八條?會員(代表)大會須有2/3以上的會員(代表)參加方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

(一)制定和修改章程,須經(jīng)參會會員(代表)2/3以上投票表決通過;

(二)決定本組織名稱變更、終止,須經(jīng)參會會員(代表)2/3以上投票表決通過;

(三)選舉理事和監(jiān)事,按得票數(shù)確定,但當選的得票數(shù)不得低于參會會員(代表)的? ??;【等額選舉比例不低于1/2,差額選舉比例由本組織根據(jù)差額的具體情況確定。】

(四)罷免理事和監(jiān)事,須經(jīng)參會會員(代表)1/2以上投票通過;

(五)制定或修改會費標準,須經(jīng)參會會員(代表)1/2以上無記名投票方式表決;

(六)? ? ? ??;【可根據(jù)工作需要補充,但須經(jīng)參會會員(代表)1/2以上表決通過。】

……

(? )其他決議,須經(jīng)參會會員(代表)1/2以上表決通過。

【本章程示范文本的表決權(quán)按照1會員(代表)1票設(shè)置;各組織也可根據(jù)會員類型、貢獻度等,設(shè)定差異化表決權(quán),會議須持有總表決權(quán)2/3以上的會員(代表)參與方能召開,決議事項須經(jīng)參會會員(代表)所持表決權(quán)的相應(yīng)比例表決通過方能生效。理事會、常務(wù)理事會也可設(shè)置差異化表決權(quán),并保持章程全文表述一致。】

第二節(jié) ?理事會

第十九條?理事會是會員(代表)大會的執(zhí)行機構(gòu),由會員(代表)大會在會員(代表)中選舉產(chǎn)生,在會員(代表)大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本組織開展工作,對會員(代表)大會負責。

理事人數(shù)一般不得超過會員(代表)的1/3。

理事不在本組織領(lǐng)取薪酬,但屬于本組織職工、與本組織簽訂勞動合同的除外。

第二十條?本組織理事應(yīng)當符合以下條件:

(一)? ? ? ??;

(二)? ? ? ??;

……

第二十一條?理事的選舉和罷免:

(一)第一屆理事由發(fā)起人與申請成立時的會員共同會商提名,報業(yè)務(wù)主管單位同意后,由會員(代表)大會選舉產(chǎn)生;

(二)理事會換屆,應(yīng)當在會員(代表)大會召開前? ??個月【不少于3個月】,由理事會提名,成立由負責人代表、理事代表、監(jiān)事代表和會員代表組成的換屆工作委員會,在理事會領(lǐng)導(dǎo)下,負責具體換屆選舉工作;

換屆工作委員會負責擬訂換屆方案、醞釀提名理事和負責人人選,并在會員(代表)大會召開前? ??個月【不少于2個月】報業(yè)務(wù)主管單位審核【業(yè)務(wù)主管單位另有規(guī)定的,按其規(guī)定】;屆中調(diào)整工作中醞釀提名負責人人選,應(yīng)當報業(yè)務(wù)主管單位審核同意后,方可召開會議選舉;

按照本章程規(guī)定,召開會員(代表)大會,選舉和罷免理事。

(三)在會員(代表)大會閉會期間,確有需要增補、罷免部分理事的,可提交理事會審議,屆中增補、罷免的理事數(shù)最高不超過原理事總數(shù)的? ??。【最高不超過1/5】

第二十二條?理事單位選派代表履行理事職責。理事單位調(diào)整理事代表,由其書面通知本組織。該單位同時為常務(wù)理事的,其代表一并調(diào)整。

第二十三條?理事的權(quán)利:

(一)理事會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)對本組織工作情況、財務(wù)情況、重大事項的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(三)參與制定內(nèi)部重要管理制度,提出意見建議;

(四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權(quán);

(五)? ??? ??;

……

第二十四條?理事應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定,忠實勤勉履行職責,履行以下義務(wù):

(一)出席理事會會議,執(zhí)行理事會決議;

(二)謹慎、認真、勤勉行使被合法賦予的職權(quán),執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當為組織的最大利益盡到理事通常應(yīng)有的合理注意;

(三)不得超過職責范圍行使職權(quán);

(四)不利用理事職權(quán)謀取不正當利益;

(五)不從事?lián)p害本組織合法利益的活動;

(六)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本組織的保密信息,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

(七)接受監(jiān)事(會)對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

(八)? ??? ??;

……

第二十五條?理事會的職權(quán)是:

(一)執(zhí)行會員(代表)大會的決議;

(二)選舉和罷免常務(wù)理事;【設(shè)有常務(wù)理事會的應(yīng)當保留該表述】

(三)選舉和罷免負責人,審議法定代表人變更事項;【理事會選舉負責人、秘書長為選舉制的應(yīng)當使用該表述】

選舉和罷免理事長、副理事長,審議法定代表人變更事項,決定聘任和解聘秘書長;【理事會選舉負責人、秘書長為聘任制的應(yīng)當使用該表述】

(四)向會員(代表)大會報告工作和財務(wù)狀況;

(五)審議年度工作報告、工作計劃、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算;

(六)籌備召開會員(代表)大會,負責換屆選舉工作;

(七)制定內(nèi)部重要管理制度;

(八)決定設(shè)立、變更和終止分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、辦事機構(gòu)和其他所屬機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)所屬機構(gòu)開展工作;

(九)決定名譽職務(wù)的人選;

(十)決定副秘書長、各所屬機構(gòu)主要負責人的任用;

(十一)決定本組織人員的考核辦法及薪酬管理辦法;

(十二)審議活動資金變更事項;

(十三)審議未涉及章程修改的住所變更等事項;

(十四)提出本組織終止動議;

(十五)? ??? ??;

……

(??)決定其他重大事項。

第二十六條?理事會每屆????年【最長不超過5年,實行會員大會制度的應(yīng)當使用該表述】

理事會每屆? ??年【理事會與會員代表大會任期相同】,與會員代表大會同時換屆。【實行會員代表大會制度的應(yīng)當使用該表述】

因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會全體理事2/3以上表決通過。提前或者延期換屆最長不超過1年。

第二十七條?理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)參會理事1/2以上表決通過方能生效。

其中,以下審議事項須經(jīng)參會理事2/3以上表決通過方能生效:

(一)罷免常務(wù)理事;【設(shè)有常務(wù)理事會的應(yīng)當保留該表述】

(二)罷免負責人;【理事會選舉負責人的應(yīng)當使用該表述】

(三)聘任、解聘秘書長;【秘書長為聘任制的應(yīng)當保留該表述】

(四)提出名稱變更的動議;

(五)提出章程修改的動議;

(六)提出組織終止的動議;

(七)? ??? ??;

……

第二十八條?理事會會議應(yīng)由理事本人參會。理事因故不能參會,單位會員可以書面委托本單位人員或其他理事、個人會員可以書面委托其他理事作為受托人參會,受托人在委托書載明的授權(quán)范圍內(nèi)行使理事職權(quán)。每位理事只能接受一份委托。

理事無正當理由連續(xù)? ??次或者每屆累計? ??次不參加理事會會議,自動喪失理事資格。

第二十九條?理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊方式召開。除視頻方式外,其他通訊方式不得決定以下事項:

(一)負責人的調(diào)整;

(二)? ??? ??;

……

【除(一)必選外,其他事項可由組織根據(jù)實際需要在第二十五條中選擇。】

第三十條?經(jīng)常務(wù)理事會【設(shè)有常務(wù)理事會的應(yīng)當保留本表述】、理事長、? ??【不低于1/5】以上的理事或監(jiān)事(會)提議,應(yīng)當召開臨時理事會會議。

臨時理事會會議由理事長負責召集和主持。理事長不能召集和主持臨時理事會會議的,由常務(wù)理事會、提議的理事或監(jiān)事(會)推舉本組織1名負責人召集和主持會議。

第三節(jié) ?常務(wù)理事會

【設(shè)有常務(wù)理事會的國際性社會組織,本節(jié)內(nèi)容為必選;不設(shè)立常務(wù)理事會的,須去掉本章程示范文本有關(guān)常務(wù)理事會、常務(wù)理事的表述。】

第三十一條?本組織設(shè)立常務(wù)理事會。在理事會閉會期間,常務(wù)理事會行使理事會第一、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四的職權(quán),對理事會負責。

第三十二條?常務(wù)理事由理事會通過無記名方式從理事中選舉產(chǎn)生,人數(shù)一般不得超過理事人數(shù)的1/3。選舉常務(wù)理事,按得票多數(shù)確定當選人員,但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的? ??。【等額選舉比例不低于1/2,差額選舉比例由本組織根據(jù)差額的具體情況確定。】

常務(wù)理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

第三十三條?常務(wù)理事會會議須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開,其決議須經(jīng)參會常務(wù)理事? ??【不低于1/2】以上表決通過方能生效。

常務(wù)理事無正當理由連續(xù)? ??次或者每屆累計????次不參加常務(wù)理事會會議,自動喪失常務(wù)理事資格。

第三十四條?常務(wù)理事會至少每? ??個月【最長不超過6個月】召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊方式召開。

第三十五條?經(jīng)理事長或? ??【不低于1/3】以上的常務(wù)理事或監(jiān)事(會)提議,應(yīng)當召開臨時常務(wù)理事會會議。

常務(wù)理事會會議由理事長負責召集和主持。理事長不能召集和主持臨時常務(wù)理事會會議的,由提議的常務(wù)理事或監(jiān)事(會)推舉本組織1名負責人召集和主持會議。

第四節(jié)?負責人

【設(shè)立常務(wù)理事會的,負責人總數(shù)原則上不得超過常務(wù)理事人數(shù)的2/3;未設(shè)立常務(wù)理事會的,負責人總數(shù)原則上不得超過理事人數(shù)的1/2。】

第三十六條?本組織負責人包括理事長1名,副理事長? ??名【國際性社會組織可根據(jù)自身實際選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間,至少1名】,秘書長1名。【理事長也可稱為會長、主席,副理事長也可稱為副會長、副主席。本章程示范文本中統(tǒng)一使用理事長、副理事長表述。本組織根據(jù)實際情況填寫負責人職務(wù),并保持章程全文表述一致。】

【有條件、有意愿的國際性社會組織,可根據(jù)工作需要并報業(yè)務(wù)主管單位同意后,設(shè)立前任理事長和候任理事長,并明確權(quán)利義務(wù)、任期,以加強組織工作銜接,推動組織可持續(xù)發(fā)展。】

第三十七條?本組織負責人應(yīng)當具備下列條件:

(一)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力,熟悉本組織業(yè)務(wù)領(lǐng)域情況,在本組織業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響;

(二)遵紀守法,能夠忠實、勤勉履行職責;

(三)身體健康,能正常履責,秘書長為專職且有中國國籍;

(四)具有完全民事行為能力;

(五)? ??? ??;

……

(??)無中國法律、法規(guī)及國家有關(guān)規(guī)定不得擔任的情形。

負責人在任職期間出現(xiàn)不符合任職情形的,應(yīng)當按程序解除其職務(wù)。

理事長和秘書長不得由同一人兼任。聘任的秘書長不得兼任理事長、副理事長。

第三十八條?理事長、副理事長、秘書長應(yīng)當從? ??? ??【未設(shè)立常務(wù)理事會的,應(yīng)當填寫理事;設(shè)立常務(wù)理事會的,應(yīng)當填寫常務(wù)理事】中選舉產(chǎn)生。【秘書長為選舉制產(chǎn)生的應(yīng)當使用該表述】

理事長、副理事長應(yīng)當從 ??? ??【未設(shè)立常務(wù)理事會的,應(yīng)當填寫理事;設(shè)立常務(wù)理事會的,應(yīng)當填寫常務(wù)理事】中選舉產(chǎn)生。【秘書長為聘任制產(chǎn)生的應(yīng)當使用該表述】

選舉負責人應(yīng)當采取無記名投票方式,按得票數(shù)確定當選人員,但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的? ???。【等額選舉比例不低于1/2,差額選舉比例由本組織根據(jù)差額的具體情況確定。】

第三十九條?本組織負責人任期與理事會相同,原則上同一職位連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的,須經(jīng)? ??表決通過【章程規(guī)定通過會員(代表)大會直接選舉負責人的,填寫“會員(代表)大會2/3以上會員(代表)表決”通過;章程規(guī)定通過理事會選舉負責人的,填寫“理事會2/3以上理事表決”通過】,報業(yè)務(wù)主管單位審核同意后,報登記管理機關(guān)備案。

聘任的秘書長連任屆次不受限制。

第四十條?本組織法定代表人由具有中國國籍的負責人擔任。聘任制產(chǎn)生的秘書長不得擔任本組織的法定代表人。法定代表人代表本組織簽署有關(guān)重要文件。

本組織法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第四十一條?擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任的,本組織應(yīng)當在按程序決定新的法定代表人后20日內(nèi),報業(yè)務(wù)主管單位審核同意,并向登記管理機關(guān)申請辦理變更登記。

原法定代表人不予配合或無法配合辦理法定代表人變更登記的,本組織可根據(jù)有效的理事會同意變更的決議,由新的法定代表人簽字,報業(yè)務(wù)主管單位同意后,向登記管理機關(guān)申請變更登記。

第四十二條?理事長履行下列職責:

(一)召集和主持會員(代表)大會、理事會、常務(wù)理事會;

(二)檢查會員(代表)大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實情況;

(三)向會員(代表)大會、理事會、常務(wù)理事會報告工作;

(四)負責本組織全面工作;

(五)? ??? ??;

……

理事長應(yīng)當每年向理事會述職。

理事長不能履行職責時,由理事會或常務(wù)理事會推選1名副理事長代為履行職責。副理事長不能履行職責時,業(yè)務(wù)主管單位可指定1名負責人代為履行職責。

第四十三條?秘書長行使下列職責:

(一)協(xié)調(diào)各機構(gòu)開展工作;

(二)組織辦事機構(gòu)開展日常工作;

(三)列席會員(代表)大會、理事會、常務(wù)理事會;【秘書長為聘任制的應(yīng)當使用該表述;秘書長為選舉產(chǎn)生的,可不寫該表述。】

(四)? ??? ??;

……

(??)處理其他日常事務(wù)。

【理事長或秘書長的職責還可以在下列選項中選擇:

(一)提名副秘書長及所屬機構(gòu)主要負責人,提交理事會或者常務(wù)理事會決定;

(二)決定專職工作人員的聘用;

(三)擬訂工作人員的薪酬方案,提交理事會或者常務(wù)理事會審議;

(四)擬訂年度工作報告和工作計劃,提交理事會審議;

(五)擬訂年度財務(wù)預(yù)算、決算報告,提交理事會審議。】

第四十四條?會員(代表)大會、理事會、常務(wù)理事會、監(jiān)事會會議應(yīng)當制作會議紀要和會議記錄。會議形成決議的,應(yīng)當制作書面決議,理事會、常務(wù)理事會、監(jiān)事會決議還應(yīng)當由參會成員確認。會議紀要、會議記錄、會議決議應(yīng)當備會員查詢,至少保存? ??年。【最低不少于30年】

理事、常務(wù)理事、負責人、監(jiān)事的變動情況應(yīng)當以適當方式及時告知會員。

第五節(jié) ?監(jiān)事(或監(jiān)事會)

【國際性社會組織可根據(jù)自身實際選擇實行監(jiān)事或監(jiān)事會制度。設(shè)立常務(wù)理事會的,應(yīng)當設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事人數(shù)須在3人以上。】

第四十五條?本組織設(shè)監(jiān)事? ??名【可根據(jù)自身實際選擇1-2人】。監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可以連任。至少1名監(jiān)事應(yīng)有中國國籍。【不設(shè)監(jiān)事會的應(yīng)當使用該表述】

本組織設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事會由? ??名【可根據(jù)自身實際選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間】監(jiān)事組成。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長1名,副監(jiān)事長? ??名,由? ??【監(jiān)事長、副監(jiān)事長可由會員(代表)大會或監(jiān)事會選舉產(chǎn)生,應(yīng)當保持章程全文表述一致】選舉產(chǎn)生。【設(shè)監(jiān)事會的應(yīng)當使用該表述】

監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可以連任。

監(jiān)事長和副監(jiān)事長連任不超過2屆。監(jiān)事長應(yīng)有中國國籍。【設(shè)立監(jiān)事會的應(yīng)當使用該表述】

業(yè)務(wù)主管單位可根據(jù)工作需要向本組織委派監(jiān)事進行監(jiān)督指導(dǎo)。

第四十六條?本組織的監(jiān)事不得由負責人、理事、所屬機構(gòu)負責人、財務(wù)管理人員和工作人員兼任,不得與上述人員存在近親屬關(guān)系或者來自同一單位。監(jiān)事不得在本組織任其他職務(wù)。

第四十七條?監(jiān)事(會)行使下列職權(quán):

(一)列席理事會、常務(wù)理事會會議,并對決議事項提出質(zhì)詢或建議;

(二)對理事、常務(wù)理事、負責人履行本組織職務(wù)的行為進行監(jiān)督,要求理事、常務(wù)理事、負責人提交履行職務(wù)的報告,對嚴重違反本組織章程或者會員(代表)大會決議的人員提出罷免建議;

(三)檢查本組織的財務(wù)報告,向會員(代表)大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案;

(四)對負責人、理事、常務(wù)理事、財務(wù)管理人員損害本組織利益的行為,要求其及時予以糾正;

(五)向業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、會計主管部門反映本組織工作中存在的問題;

(六)? ??? ??;

……

(??)決定其他應(yīng)當由監(jiān)事(會)審議的事項。

監(jiān)事會每? ??個月【最多不超過6個月】至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開,其決議須經(jīng)參會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。【設(shè)立監(jiān)事會的應(yīng)當使用該表述】

第四十八條?監(jiān)事應(yīng)當遵守中國有關(guān)法律、法規(guī)和本章程,忠實、勤勉履行職責。

第四十九條?監(jiān)事(會)可以對本組織開展活動情況進行調(diào)查;必要時,可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作。本組織為監(jiān)事(會)行使職權(quán)提供必要條件,并承擔行使職權(quán)所必需的費用。

第六節(jié) 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)

【設(shè)有分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的社會團體,本節(jié)內(nèi)容為必選;未設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的社會團體,本節(jié)內(nèi)容為可選項。】

第五十條?根據(jù)工作需要,本組織可在宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。

分支機構(gòu)、代表機構(gòu)是本組織的組成部分,在本組織授權(quán)的范圍內(nèi)開展活動,法律責任由本組織承擔。分支機構(gòu)是依據(jù)會員組成特點、業(yè)務(wù)類別等設(shè)立的機構(gòu)。代表機構(gòu)是依據(jù)本組織的授權(quán),在住所地以外代表本組織開展聯(lián)絡(luò)、交流、調(diào)研等活動的機構(gòu)。

第五十一條?本組織在中國境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的,按照中國有關(guān)規(guī)定管理。

第五十二條?本組織在境外設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的,經(jīng)理事會或常務(wù)理事會審議后,報業(yè)務(wù)主管單位或者負責外事管理的單位批準設(shè)立。

第五十三條?本組織的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)開展活動,應(yīng)當遵守中國和其他活動所在國家或地區(qū)的法律法規(guī),尊重當?shù)氐娘L俗習慣。

第七節(jié)?內(nèi)部管理制度和糾紛解決機制

第五十四條?本組織建立健全內(nèi)部管理制度和管理規(guī)程。具體包括:

(一)會員管理辦法;

(二)會費管理辦法;

(三)財務(wù)管理制度;

(四)資產(chǎn)管理制度;

(五)內(nèi)部控制制度;

(六)人員考核及薪酬管理制度;

(七)? ??? ??;

......

【根據(jù)本組織實際情況,還可建立會員代表選舉辦法、會員(代表)大會選舉規(guī)程、理事會選舉規(guī)程、分支(代表)機構(gòu)管理辦法、內(nèi)部糾紛解決辦法等制度和文件。】

第五十五條?本組織建立的薪酬管理制度應(yīng)當在適當范圍內(nèi)予以公布,接受民主監(jiān)督。

第五十六條?本組織制作會員、理事、常務(wù)理事、負責人名冊,并將證書、印章、檔案、文件等物品和資料妥善保管于本組織住所,任何單位、個人不得非法侵占。相關(guān)工作人員調(diào)動工作或者離職時,應(yīng)當與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十七條?本組織證書、印章遺失時,經(jīng)理事會2/3以上理事表決通過,在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明,按規(guī)定申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占,應(yīng)當通過法律途徑要求返還。

第五十八條?本組織建立健全信息公開制度,及時向會員和社會公開必要信息。

第五十九條?本組織建立民主協(xié)商和內(nèi)部糾紛解決機制。如發(fā)生內(nèi)部糾紛不能經(jīng)過協(xié)商解決的,可以通過調(diào)解、訴訟等途徑依據(jù)中國法律法規(guī)解決。

第五章 財務(wù)和資產(chǎn)管理原則

第六十條?本組織收入來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動、提供服務(wù)的收入;

(四)利息;

(五)? ??? ??;

……

(??)其他合法收入。

第六十一條?本組織按照中國有關(guān)規(guī)定制定會費標準并收取會員會費。

第六十二條?本組織收入除用于與本組織有關(guān)的、合理的支出外,全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍。

第六十三條?本組織按照《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》等有關(guān)法律法規(guī),建立健全財務(wù)管理制度,配備會計人員,依法依規(guī)實行會計監(jiān)督。

第六十四條?本組織的資產(chǎn)管理執(zhí)行中國規(guī)定的資產(chǎn)、財務(wù)管理制度,接受會員(代表)大會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

第六十五條?本組織重大資產(chǎn)配置、使用和處置須經(jīng)過會員(代表)大會或者理事會審議。

第六十六條?負責人、理事、常務(wù)理事及相關(guān)人員違反忠實勤勉義務(wù)致使本組織遭受損失的,應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定承擔個人責任。

第六十七條?本組織換屆或者更換法定代表人之前應(yīng)當進行財務(wù)審計。

第六十八條?本組織的全部資產(chǎn)及其增值為本組織所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

第六十九條?本組織應(yīng)當厲行節(jié)約,減少不必要的開支,充分、高效運用組織財產(chǎn)。

第六章 ?章程的修改程序

第七十條?對本組織章程的修改,由理事會表決通過后,提交會員(代表)大會審議。

第七十一條?本組織修改的章程,經(jīng)會員(代表)大會參會會員(代表)2/3以上表決通過后30日內(nèi),報經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章 ?終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第七十二條?本組織終止動議由理事會或者常務(wù)理事會提出,報會員(代表)大會表決通過。

第七十三條?本組織終止前,應(yīng)當在業(yè)務(wù)主管單位指導(dǎo)下依法成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第七十四條?本組織清算后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)的監(jiān)督下,按照中國有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本組織宗旨相關(guān)的事業(yè),或者捐贈給宗旨相近的且在中國登記的社會組織。

第七十五條?本組織經(jīng)登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第八章 ?工作語言

第七十六條?本組織的工作語言為中文和? ??【根據(jù)本組織工作實際選擇至少一門外語】。產(chǎn)生歧義時,以中文為準。

第九章 ?附則

第七十七條?本章程經(jīng)??年??月??日第??屆第??次會員代表大會表決通過。【實行會員代表大會制度的應(yīng)當使用該表述】

本章程經(jīng)??年??月??日第??次會員大會表決通過。【實行會員大會制度的應(yīng)當使用該表述】

第七十八條?本章程的解釋權(quán)屬于本組織的????【可選填會員(代表)大會或理事會】。

第七十九條?本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。


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